Výberové konania na riaditeľa školy
Postup obce pri výberovom konaní na post riaditeľa /ky školy
Základné informácie
Výberové konanie na miesto riaditeľa škôl a školských zariadení sa riadi podľa
zákona NR SR č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej
samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (výberové konanie na
vymenovanie riaditeľa vyhlasuje zriaďovateľ, výberovou komisiou pre výberové
konanie na riaditeľa je rada školy, zriaďovateľ na návrh rady školy vymenúva
riaditeľa na päťročné funkčné obdobie). V
škole alebo v školskom zariadení, pri ktorom sa rada školy nezriaďuje alebo
rada školy nekoná
v stanovenom termíne, vymenuje riaditeľa zriaďovateľ. Vymenovanie ostaných
vedúcich pedagogických zamestnancov školy alebo školského zariadenia vyhlasuje
zamestnávateľ. Postup vymenovania v oboch prípadoch ustanovuje zákon NR SR č.
552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme.
Vyhlásenie výberového konania
Výberové konanie na miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia vyhlasuje
zriaďovateľ najmenej tri týždne pred jeho začatím v tlači alebo iných všeobecne
prístupných prostriedkoch masovej komunikácie, ktorými sú televízia, rozhlas a
internet. Oznámenie o vyhlásení výberového konania obsahuje:
• názov zamestnávateľa / názov školy/, vrátane obce,kde je sídlo zamestnávateľa
• funkciu, ktorá sa obsadzuje výberovým konaním
• kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady na vykonávanie
funkcie podľa osobitného predpisu-uchádzač musí spĺňať podmienky v zmysle § 34
zákona 317/2009Z.z.
Odbornám a pedagogická spôsobilosť požadovaná na stupeň a odbor
vzdelania pre píslušný druh a typ školy je ustanovená osobitným predpisom,
ktorým je vyhláška MŠ SR č.437/2009 , ktorou sa ustanovujú kvalifičné
predpoklady a osobitné kvallifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických
zamestnancov a odborných zamestnancov v znení vyhlášky MŠVVaŠ SR č.
170/2010Z.z./
• iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou
• zoznam požadovaných dokladov:
-prihláška do výberového konania
-výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace
-overené doklady o vzdelaní -profesný životopis
-návrh koncepcie rozvoja školy alebo školského zariadenia
– potvrdenie o dĺžke výkonu pedagogickej činnosti
-súhlas
uchádzača na použitie osobných údajov pre potreby výberového konania
• dátum a miesto podania žiadosti o účasť na výberovom konaní, doporučuje sa
stanoviť spôsob nezameniteľného označenia obálky pre vyhlásenie výberového
konania – zriaďovateľ vo vyhlásení výb. konania určí presný dátum ukončenia
prijímania prihlášok a miesto predkladania prihlášok. Odporúča sa , aby
uchádzači označili obálky tak, aby bolo zrejmé, že ide o prihlášku do
výb.konania, napr./ ,,výberové konanie a názov školy”/
• najmenej päť rokov pedagogickej
praxe
• absolvovanie prvej kvalifikačnej skúšky alebo jej náhrady (okrem riaditeľa
ZUŠ, predškolského
a poradenského zariadenia, školského účelového zariadenia)
Organizácia výberového konania
Po uzavretí prijímania prihlášok do výberového konania pozve zriaďovateľ
predsedu rady školy (výberovej komisie) k otváraniu obdržaných obálok k
výberovému konaniu. Zriaďovateľ za účasti predsedu rady školy (výberovej
komisie) otvorí obálky s prihláškami uchádzačov a skontroluje, či vyhlásené
kritéria uchádzači spĺňajú. Zriaďovateľ vyhotoví o otváraní obálok zápisnicu v
dvoch rovnopisoch a podpisujú ju prítomní zástupcovia zriaďovateľa a predseda
rady školy (výberovej komisie). Zápisnica obsahuje mená všetkých prihlásených
uchádzačov s označením, či uchádzač spĺňa požadované podklady. V prípade
chýbajúcich dokladov vyzve vyhlasovateľ uchádzača na doplnenie chýbajúcich
dokladov. Doloženie chýbajúcich dokladov je možné najneskôr v deň konania
výberového konania do zahájenia výberového konania. Uchádzač odovzdá chýbajúci
doklad do rúk zástupcu zriaďovateľa, ktorý je členom výberovej komisie.
Povinnosťou tohto zástupcu je skontrolovať predložený doklad a v prípade, že
tento dopĺňa chýbajúcu časť dokumentov prihlášky, odovzdá skompletizovaný
materiál do rúk predsedu rady školy(výberovej komisie), ktorú túto prihlášku
zaradí medzi uchádzačov, spĺňajúcich požadované kritériá. Po zahájení
výberového konania, už nie je možné predložené doklady dopĺňať alebo meniť.
Tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú kritériá vyhláseného výberového konania
výberová komisia vyradí a vyhlasovateľ výberového konania vráti uchádzačovi
doklady, ktoré predložil na výberové konanie, pričom v sprievodnom liste uvedie
konkrétny dôvod vyradenia zo zoznamu uchádzačov. Výberového konania sa môžu
zúčastniť len tí uchádzači, ktorí sú uvedení v zápisnici z otvárania obálok a
spĺňajú podmienky vyhláseného výberového konania a tí uchádzači, ktorí doplnili
doklady pred zahájením výberového konania.
Rada školy pozýva na výberové konanie uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady
najmenej sedem dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny
výberového konania. Na účely výberového konania na vymenovanie riaditeľa Rada
školy pri základných školách zriadených podľa §6 ods.1 prizýva na výberové
konanie príslušný Kšú a Štátnu školskú inšpekciu na delegovanie svojich
zástupcov do RŠ na účely výberového konania s riadnym hlasom.
Rada školy je schopná uznášať sa, ak je na zasadnutí prítomná nadpolovičná
väčšina všetkých jej členov. Na platné uznesenie rady školy vo veci menovania
riaditeľa je potrebný nadpolovičný počet hlasov všetkých jej členov. Výberové
konanie sa uskutočňuje písomnou formou, pohovorom alebo písomnou formou a
pohovorom.
Rada školy zhodnotí výsledok výberového konania a na základe výsledku určí
poradie uchádzačov a zverejní výsledok výberového konania tak, aby bolo
prístupné každému uchádzačovi. Poradie uchádzačov je záväzné pre menovanie
funkcie riaditeľa školy. Rada školy písomne oznámi uchádzačovi výsledok výberového
konania
do desiatich dní od jeho skončenia. Predseda rady školy vyhotoví z výberového
konania zápisnicu o priebehu
a spôsobe hlasovania, ktorú zašle zriaďovateľovi.
Zápisnica obsahuje:
1. dátum vyhlásenia a spôsob vyhlásenia výberového konania
2. dátum konania a miesto konania výberového konania
3. identifikáciu pracovnej pozície, na ktorú bolo vyhlásené výberové konanie
4. menný zoznam členov výberovej komisie
5. zápisnicu z otvárania obálok
6. prezenčnú listinu uchádzačov, ktorí sa zúčastnili výberového konania
7. stanovené kritéria hodnotenia (ak ich výberová komisia určí)
8. poradie úspešnosti uchádzačov po sčítaní a vyhodnotení výsledkov výberového
konania a určenie víťazného kandidáta na vymenovanie do funkcie
9. zoznam tých kandidátov, ktorí neuspeli
10. zápisnicu z výberového konania vypracovanú v dvoch rovnopisoch podpisuje
predseda výberovej komisie, členovia výberovej komisie a delegovaní zástupca
zriaďovateľa a krajského školského úradu.
Ak rada školy na základe výberového konania nevyberie uchádzača na miesto
riaditeľa, zriaďovateľ vyhlási nové výberové konanie. Voľné miesto riaditeľa
školy alebo školského zariadenia možno obsadiť bez výberového konania najdlhšie
na šesť mesiacov. Poverenie do funkcie vydá zriaďovateľ školy alebo školského
zariadenia.
Uchádzač na miesto riaditeľa, ktorý sa cíti poškodený v dôsledku nedodržania
podmienok pri výberovom konaní, môže sa domáhať svojich práv na súde vrátane
primeranej náhrady nemajetkovej ujmy v peniazoch.
Výberové konanie na miesto riaditeľa/ky základnej školy – Vzor vyhlásenia výberového konania
Výberové konanie na miesto riaditeľa/ky materskej školy – Vzor vyhlásenia výberového konanie
Viac tu: https://skolskyuradpticie.webnode.sk/obec/vyberove-konania-na-riaditela-skoly-/
